Entenda como a contratação de talentos pode ser mais eficiente com apoio especializado
Contratar o colaborador certo é uma tarefa que exige tempo, estratégia e conhecimento técnico. Para muitas empresas, confiar esse processo a uma agência de recrutamento tem se mostrado a melhor solução. Mas afinal, como funciona esse processo? E por que ele é mais eficaz?
A seguir, explicamos o passo a passo do recrutamento profissional, destacando seus benefícios e o que a legislação diz sobre a prática.
O desafio das empresas na hora de contratar
Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a rotatividade no mercado de trabalho brasileiro ultrapassa 30%, o que representa altos custos com demissões, novos treinamentos e perda de produtividade. Parte desse problema vem de processos seletivos mal estruturados, sem análise comportamental e sem critérios objetivos de escolha.
É aqui que entra o apoio de agências de recrutamento, com metodologias testadas e foco na assertividade.
Passo a passo do recrutamento terceirizado
- Levantamento do perfil da vaga
A agência realiza um briefing detalhado com a empresa, entendendo as competências técnicas e comportamentais desejadas. - Divulgação da vaga em canais estratégicos
Utilizando plataformas de recrutamento e redes profissionais, a vaga é promovida para alcançar candidatos qualificados. - Triagem e análise de currículos
A equipe de RH filtra os perfis mais aderentes à vaga, cruzando informações com o banco de talentos próprio da agência. - Entrevistas e testes comportamentais
São aplicadas ferramentas modernas, testes de perfil, além de entrevistas estruturadas. - Apresentação dos finalistas e apoio na contratação
A empresa recebe uma lista com os melhores candidatos. A agência pode também apoiar na formalização da contratação.
Conte com a Primer e torne sua contratação mais estratégica
Na Primer, realizamos todo o processo de recrutamento com transparência, agilidade e foco na qualidade da contratação. Nosso banco de talentos é constantemente atualizado e alinhado às exigências do mercado atual.
📞 Entre em contato com a gente pelo WhatsApp ou clique em “Solicitar orçamento”.
📲 Siga a Primer nas redes sociais para mais dicas sobre RH, legislação e boas práticas de gestão de pessoas.
✅ Terceirizar o recrutamento com a Primer é garantir segurança jurídica, redução de custos e acesso aos melhores profissionais do mercado.