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Como Funciona o processo de recrutamento em uma agência terceirizada: Passo a Passo

Entenda como a contratação de talentos pode ser mais eficiente com apoio especializado

Contratar o colaborador certo é uma tarefa que exige tempo, estratégia e conhecimento técnico. Para muitas empresas, confiar esse processo a uma agência de recrutamento tem se mostrado a melhor solução. Mas afinal, como funciona esse processo? E por que ele é mais eficaz?

A seguir, explicamos o passo a passo do recrutamento profissional, destacando seus benefícios e o que a legislação diz sobre a prática.

O desafio das empresas na hora de contratar

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a rotatividade no mercado de trabalho brasileiro ultrapassa 30%, o que representa altos custos com demissões, novos treinamentos e perda de produtividade. Parte desse problema vem de processos seletivos mal estruturados, sem análise comportamental e sem critérios objetivos de escolha.

É aqui que entra o apoio de agências de recrutamento, com metodologias testadas e foco na assertividade.

Passo a passo do recrutamento terceirizado

  1. Levantamento do perfil da vaga
    A agência realiza um briefing detalhado com a empresa, entendendo as competências técnicas e comportamentais desejadas.
  2. Divulgação da vaga em canais estratégicos
    Utilizando plataformas de recrutamento e redes profissionais, a vaga é promovida para alcançar candidatos qualificados.
  3. Triagem e análise de currículos
    A equipe de RH filtra os perfis mais aderentes à vaga, cruzando informações com o banco de talentos próprio da agência.
  4. Entrevistas e testes comportamentais
    São aplicadas ferramentas modernas, testes de perfil,  além de entrevistas estruturadas.
  5. Apresentação dos finalistas e apoio na contratação
    A empresa recebe uma lista com os melhores candidatos. A agência pode também apoiar na formalização da contratação.

Conte com a Primer e torne sua contratação mais estratégica

Na Primer, realizamos todo o processo de recrutamento com transparência, agilidade e foco na qualidade da contratação. Nosso banco de talentos é constantemente atualizado e alinhado às exigências do mercado atual.

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✅ Terceirizar o recrutamento com a Primer é garantir segurança jurídica, redução de custos e acesso aos melhores profissionais do mercado.

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Lora Helmin

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