Outra das vantagens da mão de obra temporária é a redução de custos.  A contratação de funcionários permanentes envolve encargos trabalhistas, benefícios e custos de treinamento, o que pode representar um investimento significativo para a empresa. No entanto, a mão de obra temporária permite uma abordagem mais econômica, uma vez que os custos são diretamente proporcionais ao período de contratação.